La Loi de Parité en Centrafrique : Un Pas en Avant, Mais des Efforts à Fournir

L'Assemblée nationale de la République Centrafricaine a récemment mis en place un nouveau parlement, conformément à l'article 5 de la loi de parité, qui stipule que 35% des membres des instances de prise de décision doivent être des femmes. Toutefois, lors de la constitution du bureau, sur les 10 membres nommés, seules 3 femmes ont été retenues : Mme Ndenguilo Nazama Prisca Josiane, Mme Tiyango Dorothée et Mme Bandeko Virginie.

Cette situation soulève des questions sur la mise en œuvre effective de la loi de parité et la nécessité de renforcer la participation féminine dans les instances décisionnelles. Bien que l'élection de ces trois femmes soit à saluer et à féliciter, elle met en lumière le chemin qu'il reste à parcourir pour atteindre les objectifs de parité.

l'Observatoire National de la Parité (ONP) en République Centrafricain  appelle souvent à un engagement accru des autorités pour garantir une représentation équitable. La parité en politique est essentielle non seulement pour la justice sociale, mais aussi pour le développement durable du pays.

Nous adressons nos félicitations à Mme Justin, Mme Mada et Mme Lionie Mme Ndenguilo Nazama Prisca Josiane, Mme Tiyango Dorothée et Mme Bandeko Virginie, pour leurs élections et espérons que leur présence inspirera davantage de femmes à s'engager dans la vie politique et à occuper des postes de décision.

Winnie Sô